Aligner les bons profils
avec les bonnes équipes
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candidats en vivier,
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jours en moyenne pour vous présenter un premier profil qualifié
5/5
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⭐⭐⭐⭐⭐
Match'in partenaire de vos recrutements
Notre principale mission : recruter
les meilleurs commerciaux
La qualité de notre recrutement repose sur 3 piliers :
👉🏼Notre expertise du recrutement: nous conjugons les atouts de l'IA, l'inbound et l'approche directe pour dénicher les meilleurs profils et favoriser une approche adaptée à chacun.
👉🏼Notre expertise métier : évaluation des compétences de vente, mises en situation, potentiel business tant sur du foisonnement que de la prospection, nous analysons avec finesse l'adéquation des profils à vos enjeux de croissance.
👉🏼Nos valeurs humaines : parce que nous sommes convaincus que le lien humain fait la différence dans un processus de recrutement, nous travaillons, avec nos clients comme avec nos candidats avec simplicité, exigence et efficacité.
Mission secondaire : conseiller les entreprises...
Apporter un regard extérieur dans la structuration ou réorganisation de la fonction recrutement :
- audit des pratiques et des compétences
- gestion des process
- mise en place de KPIs
- fluidité du workflow
- marque employeur
ou les candidats, dans leurs process de recrutement.
Booster votre candidature, aux différentes étapes du process de recrutement :
- optimisation de votre CV au regard de vos objectifs professionnels
- valorisation de vos candidatures sur les différentes plateformes
- coaching et préparation aux entretiens
Recrutreuse expérimentée, j'ai travaillé dans de grands comptes BFA avant de rejoinde l'univers du conseil. J'ai par la suite managé des équipes de recruteurs spécialisés Sales et Tech.
Fin 2025, je fonde mon propre cabinet et me réjouis de mettre ces 10 ans d'expérience au service de vos recrutements.
Camille Freysselinard
Fondatrice de Match'in Recrutement
